关于我们                                —


人才战略 >

       天津卓越现代农业发展有限公司,成立于2007年8月,是集高科技、现代化、生态农业、为一体的特大型农业产业集团。注册资金5000万,是卓达集团控股的一家农业公司。石家庄分公司主要负责河北片区业务,涵盖农产品基地管理种植,农产品销售线上、线下平台打造,景观农业,休闲农业等多个板块。

       天津卓越现代农业发展有限公司是中国信誉农业平台运营商、中国健康功能食品供应商、中国跨界资源整合商、中国休闲农业运营商的四商合一,主要发展以信誉农业和富硒食品为主的功能食品打造卓达监制品牌,加以资本的进入,改变社会农业信誉缺失的现状。

       公司采取了从种植、加工、到产品销售的一条龙的安全生产管理体系,建立了从土地到餐桌的质量服务体系,健全了从原料到产成品的质量追溯体系,保证了产品的安全性和可追溯性。 按照“食品安全要从源头抓起”的理念,公司先后在北京、天津、河北、内蒙古、海南建立了与种植基地相配套的食品生产加工企业,产品涵盖:米、面、粮油、净菜配送、保鲜、速冻、盐渍、脱水、冻干、罐头、饮料等。

       面对有毒食品泛滥、癌症高发的严峻形势,天津卓越现代农业发展有限公司以巨资进入农业,联合中科院成功大规模发展富硒农业,打造了宏大的卓达“信誉农业、放心农业”事业平台,重塑中国农业安全信誉。公司本着“追求卓越,德达天下”的企业宗旨,以天下为己任,以农业为根本,促进农业发展,确保农民增收,建设社会主义和谐新农村的重任。

       卓达信誉农业各系统诚邀行业精英加盟!现面向社会公开招募中高端岗位:

 

岗位名称:农业总经理                     工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1、领导拟定集团发展战略以及具体推进措施,经董事会确定后,领导实施;

2、领导拟定集团当年经营目标和经营计划,经董事会批准后领导实施;

3、 领导集团年度经营计划的分解、执行和监督工作,确保目标计划完成;

4、 领导拟定集团年度预算,经董事会批准后组织实施;

5、领导拟定集团投资计划,经董事会批准后组织实施;

6、负责指导及监督各子公司全面落实集团经营计划;

7、领导建立健全公司统一、高效的运营体系、组织体系;

8、根据公司发展战略结合公司实际,领导提出与之相适应的管理运营体系并组织实施;

9、领导拟订集团的重要规章制度和工作流程,并领导、推进、监督其实施;

10、领导拟订集团组织结构设计方案,经董事会审批后执行

11、主持公司日常各项经营管理工作;

12、领导贯彻落实董事会所做出的各项决定、决议和决策

13、召集、主持总裁办公会议,检查、督促、协调集团总部及各子公司工作

14、负责监督检查集团及各子公司经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果,并领导做出相应调整,以确保经营目标的实现;

15、分管财务部、综合管理办公室、采购部工作

任职要求:

1. 年龄在35岁至45岁之间,具备大专以上学历,企业管理、工商管理、农学等相关专业。

2. 与业务相关的专业领域内工作时间至少10年,5年以上企业全面管理经验;

3. 精通:农业产业化知识、战略管理;熟悉:人力资源管理、财务管理知识、农业基础知识;

4.具有卓越的战略思维、团队领导、分析判断,优秀的管理变革、计划控制、沟通表达、组织协调能力,良好的自省反思、学习成长、问题解决能力

 

岗位名称:营销副总经理                     工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1、 根据公司年度经营目标,领导拟定集团营销规划及各渠道年度营销计划,报总经理审批通过,并组织实施。

2、 根据公司年度预算体系,领导拟定营销系统年度预算并报集团审批。

3、 领导推动营销管理体系流程和规章制度的建立与完善。

4、 在集团整体企业文化氛围营造的前提下,打造销售团队独特的团队精神

5、 定期召开、主持营销会议,检查、督促、指导各部门各项工作开展

6、 负责建立营销系统与集团总部其他部门及各子公司的高效联系,确保营销系统各部工作顺利开展

7、 领导各部按照产品特点开拓市场、建立渠道网络

8、 领导各部共同拟定各产品的销售政策、促销措施,并监督其实施

9、 针对各部在产品销售过程出现的重大问题提出有效的措施、指导及协调

10、领导各部共同搭建高效的集团服务体系,并监督其实施

11、监督、检查各部的客户服务及售后服务情况,确保服务质量的不断提高

12、负责制定和完善营销管理制度,并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系;

13、依据公司授权,负责审核审批权限内各项重要管理规章制度;

14、监督企业重要管理规章制度的贯彻执行;.

15、负责建立集团与客户、经销商、政府机构、行业协会等顺畅沟通渠道,维护推动各类公共关系活动的有效开展;

16、协助集团处理企业的重大对外关系问题;

任职要求:

1. 年龄在35岁至45岁之间,具备大专以上学历,企业管理、工商管理、农学等相关专业。

2. 与业务相关的专业领域内工作时间至少10年,5年以上企业全面管理经验;

3. 精通:农业产业化知识、战略管理;熟悉:人力资源管理、财务管理知识、农业基础知识;

4.具有卓越的战略思维、团队领导、分析判断,优秀的管理变革、计划控制、沟通表达、组织协调能力,良好的自省反思、学习成长、问题解决能力

 

岗位名称:上市办主任     工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1、负责制定公司上市筹备整体方案,并负责组织整体推进实施;

2、组织制订公司的股份制改造、法人治理优化方案,股权激励方案;

3、根据实际情况,提出集团股权经营和管理策略,并组织实施;

4、负责提出企业兼并、重组和上市等资本运营意见,并组织实施;

5、负责拓展和管理集团保险、基金、信托、担保、债券等金融类资产;

6、监控和分析子公司的经营管理,提出业务拓展和管理改进建议,根据总经理及董事长批复采取相应措施;

7、随时掌握对集团资产有重大影响的经营事件或财务事件,如重大合同、股权变动、高级人事任免等,并上报集团高层;

8、按照上市公司要求,对组织内部的流程、制度进行优化调整;

9、对接保荐机构、律师事务所、会计师事务所、证券监管部门、媒体等外部机构,负责公司内部与外部机构的协调工作;

10、负责组织推进战略投资者的引进和管理;

任职要求:

1. 年龄在35岁至48岁之间,具备大专以上学历,与业务相关的专业领域内工作时间至少10年,5年以上企业全面管理经验,拥有多家IPO项目全盘操作的成功经验;

2. 精通:财务、税收、法律、金融、企业管理等方面的知识,IPO流程、要求,有相关外部资源; 熟悉:国内及香港会计准则;

3. 能够独立主持编制和策划可行性研究报告和资本运营实施方案,组织和编写项目融资资料;

 

岗位名称:基金管理经理                     工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1. 负责基金方案和金融产品投资方案制定,不断设计和推出新的基金产品,起草发起设立基金相关的全部文件,包括发起人协议、招募说明书、基金合伙协议和管理办法等;

 2. 组织基金的发起和募集工作,制定基金募集计划和路演方案,通过各种渠道与潜在的投资人进行沟通,持续地进行扩大资金的募集规模 ;

3. 对基金的资金进行管理,协助财务部执行资金划拨;

任职要求:

1. 年龄在35岁至48岁之间,具备大专以上学历和中级以上专业职称,从事融资、私募,投资等工作经历十年以上,私募、融资方面有一定的工作能力和社会影响力者优先。薪酬待遇面谈。

 2. 在产业界、金融投资界拥有一定的人脉关系,有丰富的资源,具备较强业务开拓能力;

 3. 熟识资本市场运作形势,对国内、外金融行业发展有较深入理解,熟悉股权投资基金募集过程及相关,信托公司的财富中心,保险机构人员和银行的大客户经理或支行行长等有潜在的客户资源;

 

岗位名称:财务经理     工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1.负责公司财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,并在得到审批后积极实施;

2.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作,编制各阶段财务报表、利润表、审计报告、资产负债表等各种明细报表及资料;

3.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

4.组织和实施公司财务档案管理工作,保证会计凭证、账簿、报表和其他资料得到妥善、完整保管;

5.定期汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司管理层提供财务分析,提出可行性建议;

6.负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜;

7.负责公司与政府、服务合作机构、银行、税务等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系。

8.积极完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1.正规院校财务、会计及相关专业全日制本科及以上学历;

2.具备初级会计师职称,至少5年总账会计实操经验;

3.有5年以上商品流通行业财务经理工作经验最佳;

4.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,具有较全面的财会专业理论知识以及实际操作经验;

5.具备较强的洞察分析能力、统筹管理能力、沟通协调能力、规划创新能力;

6.具备较强的执行力、抗压力、团队协作能力;

7.具备良好的职业道德,为人正直,细致严谨,耐心负责,工作积极;

8.稳定性强,能与公司共同发展,长期合作。

 

岗位名称:总账会计            工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1、负责公司总账凭证录入,费用票据审核;

2、公司内外其他应收、应付往来核对;

3、每月纳税申报、统计报表报送;

4、月末出具报表并进行简单的财务分析,部门日常费用分析;

5、税务发票的购买、管理;

6、凭证的装订和其他资料的保管;

7、用友系统维护。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务管理、会计、审计相关专业;

2、有2年以上专职一般纳税人企业总账会计工作经验;

3、熟悉集团会计核算业务,熟悉母子公司账务处理;

4、熟练使用用友软件;熟练使用EXCEL、word等办公软件。

5、工作态度认真负责、主动,做事踏实、细心,性格沉稳,为人诚恳。

6、有电子商务工作经验优先;

 

岗位名称:出纳     工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职要求:

1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;

3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

 

岗位名称:农业规划研究员工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1、负责项目地的农业项目规划设计及与外部规划院对接。

2、根据产业战略布局,制定三产联动项目地农业产业具体类型及方案;

3、根据农业项目方案,通过内部或依托规划设计机构做出农业各级规划图。

任职要求:

1、本科及以上学历,规划设计类专业毕业;

2、从事农业项目规划设计2-3年,有农业项目策划方案撰写能力优先。

3、能适应出差

 

岗位名称:农业政策研究员     工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1、负责项目地的农业项目规划设计及与外部规划院对接。

2、根据产业战略布局,制定三产联动项目地农业产业具体类型及方案;

3、根据农业项目方案,通过内部或依托规划设计机构做出农业各级规划图。

任职要求:

1、本科及以上学历,规划设计类专业毕业;

2、从事农业项目规划设计2-3年,有农业项目策划方案撰写能力优先。

3、能适应出差

 

岗位名称:农业基地管理经理工作地点:石家庄

工作职责:

1、负责建设期和公司化运营前基地的日常运营管理与对外关系协调。

2、根据基地方案设计及规划,负责农业项目进一步的考察与可行性论证;

3、负责基地建设的进度、质量、安全的管理;

4、负责基地生产计划及安排等日常运营管理;

5、负责基地周边各种关系的协调与维护,并积极进行项目拓展和基地改良。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有3年以上基地建设或生产管理工作经验,具有一定的沟通能力和书面表达能力;

3、适应出差者优先。

 

岗位名称:采购经理工作地点:石家庄

工作职责:

1、根据公司采购计划组织采购人员进行市场调查,对供应商发出询价单,及时收集整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导批示;

2、负责整个过程的采购与监督管理,保证物资采购及时性,经公司领导授权代表公司与供应商签订采购物资采购合同;

3、根据公司采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势分析,采购适当的采购策略,降低采购成本,保证公司经济效益指标的达成;

4、负责对供应商信誉等级的评审工作,在降低采购成本的同时提升采购物资的质量;

5、负责对采购员进行采购技巧、采购策略的培训,以提高下属员工工作绩效水平;

6、负责对合同、数据的管理;

7、完成上级交办的其他任务;

任职要求:

1、3年以上招标采购工作经验,具有同职位工作经验者优先

2、财务知识、市场营销、管理学、经济学、法律知识

3、具有较强的人际沟通能力、组织管理能力,能熟练应用电脑办公。

4、具有2年以上农产品、包材采购经验

 

岗位名称:农业销售经理 工作地点:石家庄

工作职责:

1、负责卓达农业集团渠道产品的销售工作,渠道分为连锁、大客户团购、深加工、批发、商超终端等。
2、负责公司各渠道客户网络的建设和市场布局、规划等。
3、负责公司各渠道的团队建设和日常管理工作。
4、负责提升各渠道的销售业绩。

任职要求:

1、25岁-40岁之间,性别不限,大专及以上学历。
2、能吃苦,有韧劲,团队意识强,在快速消费品和食品行业有三年及以上销售管理经验。
3、销售渠道丰富。

岗位名称:省经理                              工作地点:石家庄

工作职责:

1、负责公司连锁超市运营管理工作,制定销售计划及相关预算,优化工作流程与制定销售方针;

2、定期市调,根据顾客需求、市场变化以及陈列条件调整产品品类和数量;

3、确定新商品展示位置及方式;负责采购货品,监督供应商,检验商品质量,监督店内库存周转;

4、保持与各门店沟通,及时了解和帮助解决各门店的商品困难,协助门店解决问题;

5、财务指标(销售、利润等);

6、确保新开店开业前100%商品及供应商资源到位,并保障店铺按公司计划成功开业;

7、掌握生鲜各部商品在不同季节的销售和周转情况,平衡销售和商品的库存关系;

8、计划和管理竞争对手调查和消费者调查,了解其动态及价格,及时应对,对商品配置、新品引进、联营商品调价等向采购提出建议,以确保各门店的竞争处于领先优势;

9、商品的进货、销售和库存管理等进行科学管理。指导员工合理安排各部商品的订货、加工和制作数量;

10、跟进盘点工作的正常进行及盘点数据的准确。

任职要求:

1、10年以上的石家庄商超业务经验;
2、具有较强的沟通表达能力;
3、对石家庄商超运营流程熟悉,能吃苦。

 

岗位名称:商超业务主管                              工作地点:石家庄

工作职责:

1、石家庄各大商超系统的进场工作;
2、商超促销活动的策划、组织与谈判;
3、商超客情维护;
4、商超商品维护。

任职要求:

1、2年以上的石家庄商超业务经验;
2、具有较强的沟通表达能力;
3、对石家庄商超运营流程熟悉,能吃苦。

 

岗位名称:淘宝美工工作地点:北京/石家庄

工作职责:

1、微信活动内容相关图片;

2、淘宝企业店铺;

3、收集和整理农业相关产品的图片资料。

4、辅助微信微博推广人员进行图片编辑与整理。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上美工经验。

2、3年以上淘宝美工实操经验,能单兵作战。

 

岗位名称:市场部经理            工作地点:石家庄

工作职责:

1、负责公司产品的包装策略、定位策略、品牌策略

2、制定公司产品、促销、形象等企划案,并与销售部、采购部共同实施

3、负责市场部人员组织架构(文案、企划、宣传、培训)的搭建和团队建设工作

4、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划,定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,同时进行消费者心理和行为调查,收集相关信息,并整理、分析,形成报告

5、现有产品研究和新产品的预测

6、制定公司培训工作规范、流程和培训方案,讲授培训课程,跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

7、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训,受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。

任职要求:

1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;

2、有大型项目的市场拓展和销售工作经验;

3、掌握商务谈判技巧;

4、思维清晰而有条理,有独立思考能力与创新精神;

5、具有优秀的语言表达能力和文字功底。

 

岗位名称:产品经理            工作地点:石家庄

工作职责:

1.  配合品牌发展目标,规划和开发产品组合。收集、整合行业及竞争对手信息,协助确定产品发展方向及目标。

2.  负责现有产品的精进和新产品开发。参与产品开发工作,协调研发、生产、物流、市场等部门的关系。

3.  配合品牌发展目标,规划产品宣传和促销活动,以达成新品销售目标和整体业绩目标。

4.  负责市场活动的监控、时间、进度、执行规范的跟进和监督,活动效果的结案报告。

5.  生产计划及进度跟进,产品品质管理状况追踪。

6.  进行产品上市后的生命周期管理,包括产品的改进、产品线的延伸。

7.  竞争品牌产品信息及活动表现的信息收集与分析,本公司产品在各市场的表现,销售分析。

任职要求:

1、5年以上快消品产品或上下游经验,农产品经验优先

2、本科及以上学历

3、性格积极乐观,勇于承担压力

4、思维清晰而有条理,有独立思考能力与创新精神;

5、具有优秀的语言表达能力和文字功底。

 

岗位名称:文案策划   工作地点:石家庄

工作职责:

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升,负责相关广告、宣传资料的文案撰写工作;

2、负责门店、电商等促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;3、负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;

3、负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现;

4、记录并整理公司策划资料数据库。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、汉语言文学等相关专业。

2、有3年以上市场部文案策划工作经历

3、要求具备较强的文字功底和策划能力,了解市场部工作流程,掌握基本工作技巧。

 

岗位名称:客服经理工作地点:石家庄

工作职责:

1、组建客服团队

2、负责建立、完善客服部实施方案、管理制度、业务标准及流程,根据公司发展实际情况,整和完善项目内部的管理流程和规范

3、为团队提供培训和指导,提高人员业务素质。/4、丰富的管理经验,良好的沟通技巧,思维敏捷,具备迅速处理突发事件的能力

任职要求:

1、具备系统的团队经营与日常管理技能

2、自我驱动型候选人,或有过成功团队管理经验的候选人,优先录用

3、有长期从事电商类等相关客服工作的经历

4、28周岁以上大学专科以上学历

 

岗位名称:客服专员   工作地点:石家庄

工作职责:

1、负责为客户解答疑虑,展现转化客服形象;

2、回访客户,做好二次销售;

3、负责处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理;

4、保持与客户的良好沟通,跟踪客户的回馈意见,监理客户跟踪管理台账;

5、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;

6、根据客户反馈信息,进行汇总提炼,向公司提出改善意见;

任职要求:

1、大专以上学历,22-35岁

2、有1年以上电话客服工作经历

3、具有电销行业经历者优先考虑

 

岗位名称:设计专员                       工作地点:石家庄

工作职责:

1、负责农业集团产品整体包装设计;

2、负责农业各类营销活动所需物料的设计与制作;

3、负责对接广告公司、外协机构,保障与外部合作单位沟通顺畅;

4、负责农业集团运营推广画册、名片、展板等宣传材料的设计与制作;

5、负责产品吉祥物形象、企业宣传册、招商手册、产品手册、健康手册等设计与制作等。

任职要求:

1、大专以上学历,动漫设计等相关专业,24-35岁。

2、有5年以上平面设计工作经验,2年以上产品包装设计工作经验。

3、要求熟练掌握相关设计工具的使用方法,具有较强手绘功底者优先考虑。

 

岗位名称:信誉农业连锁店店长   工作地点:石家庄

工作职责:

1、负责店内的日常工作管理和销售工作管理,完成并优化公司下达的经营目标;

2、监督店内的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业;

3、负责监督对店内进、销、存计划表的审查,(确保不脱销,不积压,不滞销);

4、负责每月组织库存盘点,店内各项费用、设施的监管工作;

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件;

7、控制卖场的人力和运营成本;

8、组建并培养店内销售团队,协助制定员工的培训、绩效考核、晋升制度等。

任职要求:

1、大专以上学历,28-40岁。

2、有5年以上连锁店面管理工作经历或具有5年以上商超生鲜科管理工作经历

3、了解店面全面管理流程和连锁运营模式。

 

岗位名称:店内讲解员   工作地点:石家庄

工作职责:

1、根据顾客的需求,提供专业的销售服务;

2、完成商品的上样、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

3、接待、反馈、跟进消费者购买农产品的需求,同时做好竞争品牌的信息收集和反馈;

4、按运营中心的促销计划实施促销活动;协助运营中心完成门店会员发展数量;协助运营中心发展专业客户、团购客户;通知客户关于农产品领域的活动或特别推介;

5、协助运营中心组织物业社区会员进行知识讲座、开展特色农产品品尝会等会员活动,进行农产品销售;

6、做好顾客的售前、售中和售后服务,定期电话跟踪目标顾客及回访老客户。

任职要求:

1、大专以上学历,22-35岁,要求形象好,气质佳。

2、有3年以上快消品、食品、农产品销售工作经历,

3、具备较好的销售技巧和专柜促销经历者优先录用。

 

岗位名称:人事主管   工作地点:石家庄

工作职责:

1、根据公司总体发展战略规划,协助人力资源经理制定人力整体工作规划;

2、根据人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源管理程序和规章制度;

3、健全并完善公司的培训机制,调查培训需求,制定各层级员工培训计划和人才梯队培养规划并组织实施;

4、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划并实施。

5、负责公司企业文化建设,组织公司对外形象宣传、公司重大活动的筹备工作;丰富员工的精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;

6、负责部门组织管理工作,协调与公司其他部门间的关系、解决争议,维持公司与政府相关部门、行业协会及相关单位的关系,保证公司内外沟通渠道的畅通;组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理,做到公平公正,提高核心员工的保有率;

7、团队管理,部门员工队伍建设,提出和审核部门的人员调配、培训和考核意见。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,28-35岁。

2、有5年以上人力资源全面管理工作经验。

3、精通人力资源两个及以上模块的实际操作工作。

 

岗位名称:人事专员   工作地点:石家庄

工作职责:

1、根据人力资源工作的规划,执行招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源管理程序和规章制度;

2、健全并完善公司的培训机制,调查培训需求,制定各层级员工培训计划和人才梯队培养规划并组织实施;

3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划并实施。

4、负责公司企业文化建设,组织公司对外形象宣传、公司重大活动的筹备工作;丰富员工的精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;

5、负责部门组织管理工作,协调与公司其他部门间的关系、解决争议,维持公司与政府相关部门、行业协会及相关单位的关系,保证公司内外沟通渠道的畅通;

6、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理,做到公平公正,提高核心员工的保有率;

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,24-35岁。

2、有2年以上人力资源全面管理工作经验。

3、精通人力资源两个及以上模块的实际操作工作。

 

请您将个人简历发送至人力资源部邮箱guowenliang@zhuoda.com,或于周一至周五8:30-18:00致电0311-88703830.

联系方式:

联系人:郭经理

联系电话:0311-88703830

E-mail:guowenliang@zhuoda.com

公司网址:www.zdxyny.com

 

       面对如此机遇,您难道还在等吗?

 

 


获取短网址


分享到: 

,天津卓越现代农业发展有限公司,是中国信誉农业平台运营商,卓达农业打造以富硒农产品为主的现代农业品牌,致力于为人们高品质的健康生活提供优质的产品与服务

天津卓越|天津卓越农业|卓越现代农业|卓越富硒农业-天津卓越现代农业发展有限公司

天津卓越,天津卓越农业,卓越现代农业,卓越富硒农业,天津卓越现代农业发展有限公司